Президент Володимир Зеленський пояснив причини серйозного конфлікту між Михайлом Федоровим та Головнокомандувачем ЗСУ Олександром Сирським, що призвело до відповідних кадрових рішень. За словами Глави держави, ключовою проблемою стало втручання цивільного відомства у сферу відповідальності військового командування.
«Міністерство оборони має опікуватися забезпеченням армії, а управління військами та проведення операцій належить виключно до компетенції військових», — наголосив Зеленський. Він підкреслив неприпустимість таких конфліктів між керівниками високого рівня, зазначивши, що будь-яке «заходження у сферу відповідальності іншого» неминуче призводить до серйозних розбіжностей.
Президент розповів, що ще на початку роботи Федорова в оборонному відомстві було домовлено про чітке розмежування повноважень. Однак, попри прохання Зеленського відмовитися від цієї моделі, тодішній міністр намагався реалізувати концепцію так званого «міністерства війни», яка передбачала підпорядкування Начальника Генштабу Міністру оборони. Це викликало зустрічну бюрократичну реакцію з боку Олександра Сирського.
Через ці розбіжності посадовці припинили пряме спілкування, обговорюючи робочі питання лише на спільних нарадах у кабінеті Глави держави. За два тижні до ухвалення кадрового рішення Володимир Зеленський запропонував їм зустрітися наодинці для врегулювання суперечностей, проте ця зустріч не відбулася.
Під час однієї з таких зустрічей Михайло Федоров запропонував «чесно двох звільнити» — його та Головнокомандувача. Президент відхилив цю ідею, підкресливши послідовність процесів під час війни.
Володимир Зеленський позитивно оцінив роботу Федорова, зокрема його вагомий внесок у сферу цифровізації. Проте, як зазначив Президент, Михайло Федоров «відмовився від усіх чотирьох пропозицій» щодо подальшої роботи в команді. Глава держави також додав, що, за його словами, колишнього міністра «штовхають у неправильні речі».
Насамкінець, Володимир Зеленський закликав суспільство об’єктивно оцінювати роботу керівництва Збройних Сил України та не знецінювати досягнення генералітету.
